RTL schrapt 600 banen: grote reorganisatie bij Duitse mediagroep
RTL Deutschland kondigt een omvangrijke reorganisatie aan waarbij ongeveer 600 banen verdwijnen. Zowel voltijd- als deeltijdmedewerkers worden geraakt. De mediagroep reageert daarmee op sterk dalende reclame-inkomsten in het traditionele tv-segment en op de snelle veranderingen in de mediasector.
Volgens RTL-topman Stephan Schmitter moet de herstructurering zo sociaal mogelijk gebeuren. Ontslag om bedrijfseconomische redenen moet indien mogelijk worden voorkomen. Werknemers krijgen ondersteuning via regelingen zoals deeltijdpensioen, afvloeiingsregelingen en begeleidingstrajecten.
Dalende reclame-inkomsten en moeilijke economie
Schmitter noemt twee belangrijke uitdagingen: het ingrijpende veranderingsproces in de mediasector en de economische tegenwind. Sinds 2019 zijn de reclame-inkomsten uit lineaire televisie bij RTL Deutschland met meer dan twintig procent gedaald. Tegelijkertijd investeert de groep fors in de streamingdienst RTL+, waarvan het aantal abonnees inmiddels meer dan 6,6 miljoen bedraagt.
De topman benadrukt dat deze verschuiving noodzakelijk is om het bedrijf toekomstbestendig te houden. De focus op streaming neemt verder toe, terwijl de traditionele tv-markt onder druk staat.
Felle reactie van Duitse journalistenbond
De Deutsche Journalisten-Verband (DJV), vergelijkbaar met de Nederlandse NVJ, reageerde geschokt. Bondvoorzitter Mika Beuster noemt de aangekondigde reorganisatie een catastrofe voor de Duitse mediasector. Tegelijkertijd is hij positief over de afspraken die voor de medewerkers zijn bereikt: volgens hem gaat het om belangrijke en eerlijke resultaten voor de getroffen werknemers.
Meer budget voor streaming, lineaire tv blijft 24 uur per dag
Voor kijkers verandert er voorlopig weinig. RTL blijft 24 uur per dag uitzenden. Wel verschuift het programmageld steeds meer van lineaire televisie naar hoogwaardige streamingproducties. RTL+ moet daarmee verder uitgroeien tot een centraal onderdeel van de mediagroep.
