Waarschuwingsstakingen in vijf steden
In vijf Duitse steden zijn gisteren duizenden medewerkers uit het onderwijs de straat op gegaan voor hogere lonen en meer waardering voor hun werk. Volgens de vakbond Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) namen ongeveer 12.000 mensen deel aan zogenoemde Warnstreiks, korte waarschuwingsstakingen die druk moeten zetten op de lopende loononderhandelingen.
De acties vonden plaats in Berlijn, Leipzig, Hamburg, Mannheim en Keulen. Met centrale demonstraties wilden de deelnemers duidelijk maken dat zij ontevreden zijn over het uitblijven van een serieus loonbod van de werkgevers, de Duitse deelstaten.
Zeven procent meer loon geëist
De GEW eist een loonstijging van zeven procent, met een minimum van 300 euro per maand. Aan de stakingen deden leraren op scholen, pedagogisch medewerkers in kinderdagverblijven, sociaal werkers, docenten aan hogescholen en universiteiten en studentische medewerkers mee.
In Berlijn gingen volgens de vakbond zo’n 3.500 mensen de straat op, in Leipzig 3.000 en in Hamburg 2.500. In Mannheim waren er circa 2.000 stakers en in Keulen ongeveer 700. De acties maken deel uit van de landelijke cao-onderhandelingen voor het openbaar bestuur van de deelstaten.
Kritiek op ‘blokkadehouding’
GEW-voorzitter Maike Finnern sprak van een duidelijk signaal aan de werkgevers. Volgens haar laten de onderwijsmedewerkers zien dat zij niet akkoord gaan met wat zij een blokkadehouding noemen. In de volgende onderhandelingsronde moet volgens haar een aanbod komen dat recht doet aan het werk van pedagogisch personeel in kinderopvang, scholen en het hoger onderwijs.
De onderhandelingen worden gevoerd met de Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), de werkgeversorganisatie van de Duitse deelstaten.
Deelstaten wijzen eisen af
De deelstaten hebben de looneisen tot nu toe als te hoog van de hand gewezen. Een concreet loonbod is nog niet gedaan. Wel spreken zij over een zogenoemde ‘Einigungskorridor’, een onderhandelingskader dat in de praktijk neerkomt op een inflatiecorrectie over een looptijd van 29 maanden.
Tot aan de derde onderhandelingsronde, die gepland staat van 11 tot en met 13 februari, worden meer waarschuwingsstakingen verwacht. In eerdere loonconflicten bleek al dat vakbonden vinden dat vooral het onderwijs en de sociale sector structureel onderbetaald zijn.
