De CDU/CSU wil haast maken met de vervanging van de top van Deutsche Bahn. In het coalitieakkoord dat de Union met de SPD heeft gesloten, is afgesproken dat zowel het bestuur als de raad van toezicht van de spoorwegmaatschappij een „personelle Neuaufstellung“ moet ondergaan. Volgens de Union kan daar niet mee gewacht worden tot het einde van de regeerperiode.
„Dat is geen project voor later, maar iets wat aan het begin van de legislatuur moet gebeuren,“ aldus Ulrich Lange, vicevoorzitter van de CDU/CSU-fractie in de Bondsdag, tegenover persbureau dpa. Hij benadrukt dat besluiten over de samenstelling van het bestuur en de raad van toezicht met voorrang moeten worden genomen.
In het regeerakkoord staat expliciet dat bij zowel het moederbedrijf Deutsche Bahn als bij dochteronderneming InfraGO een herschikking nodig is, met als doel meer vakinhoudelijke expertise en een slankere organisatiestructuur.
Bestuur moet kleiner
Lange uitte scherpe kritiek op de huidige leiding van Deutsche Bahn. „Wij zijn als leden van het parlement en vertegenwoordigers van de staat als eigenaar niet tevreden met de prestaties van bestuur en raad van toezicht in de afgelopen jaren,“ zei hij in de Süddeutsche Zeitung. Hij pleit voor een inkrimping van het bestuur met een derde. Op dit moment bestaat dat uit acht personen.
Sinds 2017 is Richard Lutz voorzitter van het bestuur van Deutsche Bahn. De raad van toezicht staat onder leiding van Werner Gatzer, voormalig staatssecretaris op het ministerie van Financiën.
Grote problemen bij Deutsche Bahn
De onvrede over de prestaties van het staatsbedrijf is breed. In 2023 arriveerde slechts 62,5 procent van de langeafstandstreinen op tijd. De financiële situatie is al even zorgwekkend: ook vorig jaar leed de onderneming een miljardenverlies. Volgens Lange zijn er binnen het concern zelf eveneens aanzienlijke problemen, onder meer op het gebied van leiderschap en organisatie.
Wie de nieuwe minister van Verkeer wordt, is nog niet bekend, maar duidelijk is dat deze post naar de CDU gaat. Lange, die namens de Union deel uitmaakte van de coalitieonderhandelingen, benadrukt dat het aanpakken van de bestuursstructuur een eerste stap moet zijn: „Als je niet tevreden bent over de leiding van een onderneming, moet je handelen — dat geldt zowel voor het bestuur als voor het controlerende toezicht.“